10月10日下午，校关工委常务副主任赵豫林，常务副秘书长朱立峰，副秘书长、离退休工作处党委副书记陆继勇一行深入粮油食品学院进行调研，座谈会在惟实楼金谷厅召开。粮油食品学院党委书记、关工委主任张兴振、关工委常务副主任李漫男、联络员王桂英及学生委员代表参会。陆继勇主持会议。

会上，张兴振代表学院关工委进行工作汇报。他从“五好”关工委创建、年度重点工作落实、现存问题三方面展开，系统介绍了学院关工委建设成果，对学院“现职引领、退休助力、多岗协同、学生参与”的工作格局进行了具体介绍。

朱立峰在交流中指出，学院关工委工作亮点突出，既将“五老”育人优势与粮油学科特色深度融合，又通过“林妈妈”工作室、“豫见粮好”等品牌活动实现精准育人。针对现存挑战，他建议借鉴学校关工委“十大专业团组与十大员”建设模式，探索灵活的“五老”参与机制，进一步提升工作覆盖面与影响力。

赵豫林作总结讲话。他指出，今年是中国关心下一代工作委员会成立35周年，本次调研具有非常重要的意义。他充分肯定了学院关工委在落实立德树人根本任务、发挥“五老”优势、服务青年成长等方面取得的积极成效。围绕关工委工作高质量开展，他强调需从三方面发力：一是聚焦育人主线，推动“五老”深度融入人才培养全链条。在积极参与入学教育、学业规划和就业指导等常规工作的同时，要在党建引领（党建指导员助力党课、入党积极分子培养）、“青蓝工程”（老教师对青年教师思想、教学、工作传帮带）、知名校友返校育人等重点领域发挥作用，实现多维度育人引领。二是立足文化传承与实践育人，打造特色品牌活动。要深入开展“读懂中国”系列活动，通过微视频、舞台剧、征文等形式讲好中国故事，依托校报专栏、图书馆讲座拓展影响；要组织“五老”积极参与大学生“三下乡”社会实践，开展“读懂中国”国情宣讲，以实践与交流厚植家国情怀、传播中国文化。三是强化服务保障与长效机制，夯实工作基础。要继续完善关工委组织架构，落实“五老”待遇，激发“五老”参与热情。要持续打造并做好“一院一品牌”工作，坚持“尽力而为、量力而行”。他希望学院党委高度重视、大力支持关工委工作，以创建“五好”二级关工委为抓手，推动关工委工作常态化、品牌化发展，为立德树人提供有力支撑。

接下来，学院将认真落实本次调研精神，针对建议细化工作方案，进一步激活“五老”资源、提升工作质效，以更高标准推进“五好”关工委建设，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。

（撰稿：王桂英 摄影：陈若飞 审校：陆继勇 常德海 审核：张兴振）